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5. 支持人才引入。支持基础数据服务企业引入的高层次创新创业人才及团队项目，符合省“千名领军人才聚集计划”申报条件的，择优予以双创人才30-100万元项目捐助、双创团队100-300万元项目捐助，并提供人才公寓、配偶安置、子女入学等方面服务。支持企业等用人主体引入学院毕业生，对于引入硕士以上文凭的短缺急需人才，按照文凭层次领取 5-20万元购房券。加大“人才贷”发放力度，鼓励金融机构为领军人才、拔尖人才等提供金融支持。（责任单位：市委组织部）
6. 支持技能轮训。鼓励城乡劳动者、产业工人出席基础数据服务类职业技能轮训，对经轮训后取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书等证书的，根据轮训类型、技能等级，给予每人300 -8000元的轮训补助。（责任单位：市人力资源社会保障局）
7. 支持企业招工。鼓励支持基础数据服务企业吸纳区内外各种劳动者就业，由企业所在地财政根据最高不少于2000元/人的标准予以企业补贴。人社部委加强对基础数据服务企业的用工支持，开通线上线下招工渠道，做好重点企业特需服务，切实满足企业用工需求。教育部委加强职教对接加强力度，鼓励引导市内高校相关专业毕业生优先在本地基础数据服务企业就业。（责任单位：市湖滨新区、市人力资源社会保障局、市教育局）
8. 支持个贷需求。鼓励金融机构加强对基础数据服务企业的借贷投入，有效保障企业借贷需求。推广“宿易贷”融资方式，开发线上金融产品，提高企业融资便利度。（责任单位：市地方金融监管局、人行南京分行）
9. 支持市场拓展。鼓励政府机关、事业单位、金融、保险、商贸、物流、工业企业等数据处理需求方，向基础数据服务产业基地内企业订购服务。（责任单位：市各有关部门跟单位）
七、保障举措
1. 加强组织协调。在省委、市政府的统一领导下，建立省工业跟信息化局牵头，市委组织部、市发展改革委、市大数据管理局、市科技局、市商务局、市教育局、市人力资源社会保障局、市湖滨新区等相关单位参与的联席会议，统筹协调全市基础数据服务产业发展，推动产生职责明确、协同推行的工作格局。（责任单位：市各有关部门跟单位、市湖滨新区）
2. 强化服务保障。当好服务企业的“店小二”，对基础数据服务类企业全程提供“保姆式”代办服务，进一步压缩项目审批步骤跟审批时间，促进产业发展项目早日落地。加大基础数据服务产业发展的能源、土地等要素支持。（责任单位：市行政审批局、市工业跟信息化局、市自然资源跟规划局、市供电公司，市各有关部门跟单位）
3. 构建安全机制。坚持政府主导、协同管控、各方参与，从建立大数据安全保障机制、强化大数据安全支撑能力两个方面，加快构建数据安全跟个人隐私防护闭环管理链条，构建组织管理严密、制度细则建立、技术方式先进的大数据安全防护机制。（责任单位：市大数据管理局）
4. 开展交流合作。引导鼓励市内数据服务企业与国内外互联网企业、人工智能创新企业、行业技术创新平台等举行对接合作，积极开展数据服务类产业发展峰会等活动，营造基础数据服务产业发展应用的良好气氛。（责任单位：市工业跟信息化局、市科技局、市湖滨新区）
